Stell dir vor, es ist dein erster Tag in einem neuen Unternehmen. Du bist aufgeregt und bereit, alles zu lernen, aber anstatt in ein geschäftiges Büro mit einer herzlichen Begrüssung zu gehen, starrst du auf deinen Computerbildschirm und wartest darauf, dass die virtuelle Onboarding-Sitzung beginnt. Der Zoom-Anruf öffnet sich, und was dich erwartet, ist eine Slideshow – Stichpunkte, statischer Text und ein sprechender Kopf in der Ecke. Deine Aufregung verfliegt und wird durch ein Gefühl der Monotonie ersetzt. Du denkst: “Ist das wirklich die Art, wie ich mich mit meinem neuen Team verbinden soll?”
Stell dir nun ein anderes Szenario vor. Du loggst dich ein, aber statt einer leblosen Präsentation begrüsst dich ein dynamisches, visuell ansprechendes Videoerlebnis. Der Bildschirm erwacht zum Leben: Deine Trainerin ist vollständig vor den Folien zu sehen, gestikuliert natürlich, die Präsentation gleitet über die Bühne. Die visuellen Elemente wechseln nahtlos mit der Diskussion, zoomen auf wichtige Punkte ein und verbessern das Verständnis mit virtuellen Rundgängen durch die Unternehmenssysteme, ansprechenden Q&A-Interaktionen und sogar Live-Produktdemos, die du erkunden kannst. Das passiert, wenn Nimagna ins Spiel kommt.
Nimagna ist nicht nur eine Plattform – es ist eine völlig neue Art, Menschen in Remote-Umgebungen einzubinden.
Was genau ist Nimagna?
Stell dir vor, du brichst aus textlastigen Folien und langweiligen Präsentationen aus und bietest stattdessen immersive, interaktive Erlebnisse, die dein Publikum wirklich fesseln. Nimagna ermöglicht es dir, deine Schulungsprogramme zu verbessern, sodass jede Sitzung Informationen vermittelt, Aufmerksamkeit erregt und einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Es geht darum, Erlebnisse zu schaffen, nicht nur Inhalte.
Online-Onboarding in ein praktisches Erlebnis verwandeln
Onboarding ist mehr als nur Papierkram und langweilige Präsentationen; es ist der erste Eindruck, den neue Mitarbeitende von deinem Unternehmen bekommen, und dieser erste Eindruck zählt. Nimagna hebt das Onboarding auf ein ganz neues Niveau, indem es ansprechend, interaktiv und persönlich gestaltet wird. Anstatt die Mitarbeitenden zu zwingen, statische, einseitige Präsentationen zu durchlaufen, verwandelt Nimagna den Prozess in etwas, an dem sie aktiv teilnehmen können. Vom Ausfüllen von Formularen in Echtzeit bis hin zur Interaktion mit dynamischen Inhalten können sich neue Mitarbeitende sofort einbringen und am ersten Tag mit ihrem Team verbinden.
Nimagna gibt der Personalabteilung die Werkzeuge, um ein Onboarding-Erlebnis zu schaffen, das mehr ist als nur passives Lernen. Zum Beispiel kannst du anstelle des einfachen Versendens von Formularen, die separat ausgefüllt werden sollen, interaktive Tools wie Miro während einer Screensharing-Session einbinden. Während die neuen Mitarbeitenden die Formulare in Echtzeit ausfüllen, kann die Personalabteilung sie Schritt für Schritt anleiten, Fragen sofort beantworten und Unternehmensrichtlinien oder Teamstrukturen visuell kommunizieren. Es wird zu einem kollaborativen Prozess statt zu einem transaktionalen.
Oder stell dir eine Schulungssitzung vor, bei der neue Mitarbeitende nicht nur sitzen und eine Präsentation ansehen, sondern an Live-Diskussionen und Aktivitäten teilnehmen. Mit Nimagna kannst du Quizze, Umfragen und Videoclips direkt in das Onboarding-Material einbetten und dabei Tools verwenden, die du möglicherweise bereits hast, wie Survey Monkey oder die G-Suite, um passives Lernen in ein praktisches Erlebnis zu verwandeln.
Für die Personalabteilung ist dies ein echter Wendepunkt. Selbst wenn neue Mitarbeitende remote arbeiten, kannst du sicherstellen, dass sie sich nicht verloren oder allein fühlen, sondern von Anfang an verbunden und engagiert sind. Aber das ist noch nicht alles: Nimagna hilft dir auch, deine professionelle Marke auf jeder Plattform zu pflegen, sei es in der Kommunikation deines Unternehmens, in Meetings oder in Schulungssitzungen. Du kannst agil und innovativ mit dem Onboarding-Prozess umgehen, indem du Nimagna mit den anderen Tools verwendest, die du bereits hast. Nimagna ist hier, um dir zu helfen, ein besseres, menschlicheres Erlebnis für deine Teams zu schaffen.
Onboarding ist ein entscheidender erster Eindruck für neue Mitarbeitende. Nimagna verwandelt den Onboarding-Prozess in ein interaktives Erlebnis, das die Wärme und Energie einer persönlichen Veranstaltung nachahmt. Anstatt passiv durch einseitige Präsentationen zu sitzen, können die Lernenden mit den Inhalten interagieren, Formulare in Echtzeit ausfüllen und Teil der Sitzung sein, auf eine Weise, die ihnen hilft, sich wirklich zu verbinden und Informationen zu behalten.
Mehr Engagement in Remote-Trainings mit KI-gesteuerten Videos
Grossartiges Training dreht sich nicht nur darum, was du lehrst – es geht darum, wie verbunden sich deine Teilnehmenden fühlen. Die größte Herausforderung beim Remote-Training? Die Leute bei der Stange zu halten. Nur engagierte Teilnehmende werden sich daran erinnern, was sie gelernt haben.
Das einzigartige dynamische Video von Nimagna bringt Trainer:innen zusammen mit ihrem Schulungsmaterial auf den Bildschirm. Mit Nimagna ist es möglich, sich in einer wunderschönen, beweglichen Kulisse zu befinden, in der das visuelle Erlebnis dynamisch dem Fluss der Präsentation folgt. Das bedeutet, dass Trainer:innen nicht neben statischen Folien feststecken, sondern lebendige, lebhafte Präsentationen liefern können, die menschlich und ansprechend wirken. Das ist genau das, was Remote-Lernende brauchen - etwas, das sie fesselt und bei der Stange hält.
Anpassbar und skalierbar
Eine der herausragenden Eigenschaften von Nimagna ist seine Vielseitigkeit. Egal, ob du eine kleine Teamschulung oder ein groß angelegtes Onboarding-Event durchführst, Nimagna passt sich deinen Bedürfnissen an. Du kannst problemlos visuelle Elemente, interaktive Quizze, Live-Umfragen oder sogar immersive Produktdemos einbinden – und dabei immer auf dem Bildschirm bleiben und mit deinem Publikum interagieren. Diese Flexibilität sorgt dafür, dass sich jede Sitzung auf die Teilnehmenden zugeschnitten anfühlt, was zu besserem Engagement und besseren Ergebnissen führt.
Und für größere Organisationen ist Skalierbarkeit kein Problem. Nimagna ermöglicht es dir, konsistente, hochwertige Schulungen über Abteilungen und Standorte hinweg anzubieten, ohne auf die persönliche Note zu verzichten. Es ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre globalen Schulungsbemühungen optimieren und verbessern möchten.
Warum Nimagna die Zukunft des Remote-Lernens ist
Remote- und Hybridarbeit werden bleiben, ebenso wie die Nachfrage nach ansprechenderen Online-Erlebnissen. Nimagna führt den Wandel an, indem es Remote-Training nicht nur effektiv, sondern auch spannend macht. Durch die Erstellung ansprechender, dynamischer Präsentationen, die deine Inhalte zum Leben erwecken, hilft Nimagna dir, die Grenzen des traditionellen Remote-Lernens zu überwinden.
Es geht darum, mehr als nur die Erfahrung für Trainer:innen und Mitarbeitende zu verbessern – es geht darum, sicherzustellen, dass das Gelernte hängen bleibt. Mit Nimagna kannst du erstklassige Schulungen und Onboarding anbieten, egal wo sich dein Team befindet, und sicherstellen, dass deine Remote-Prozesse nicht nur effektiv, sondern transformativ sind.
Da sich der Arbeitsplatz weiterentwickelt, bietet Nimagna eine zukunftsorientierte Plattform, die mit dir wächst und Schulungen und Onboarding zu einem kraftvollen, ansprechenden Erlebnis für alle Beteiligten macht. Egal, ob du ein Team von fünf Personen schulst oder eine globale Belegschaft einarbeitest, Nimagna hat die Werkzeuge, um sicherzustellen, dass das Erlebnis nicht nur unvergesslich, sondern auch wirkungsvoll ist.
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